*Ambos sindicatos se les incrementará 4% a su salario, además de otros beneficios
La Institución continuará con sus actividades de forma normal, ya que la revisión salarial y contractual concluyó de manera satisfactoria superando el tope salarial impuesto a nivel nacional, logrando con esto una mejora en las condiciones laborales de sus profesores y administrativos.
Con el Sindicato de Trabajadores y Empleados (STEUAQ), la institución firmó el convenio que establece un incremento salarial de 4 por ciento, la entrega de 600 mil pesos como bolsa a la carrera administrativa y el compromiso de otorgar la mitad de las bases que apruebe este año la Secretaría de Educación Pública a la UAQ.
Con la Asamblea General de maestros -convocada por el Consejo Consultivo del Sindicato Único de Personal Académico (SUPAUAQ)- el pasado 13 de febrero, las autoridades universitarias acordaron un incremento de 4 por ciento directo al salario y 1.5 por ciento en prestaciones no ligadas a salario, así como la mejora de cláusulas del Contrato Colectivo de Trabajo.
Al respecto a través de un comunicado enviado a los medios de comunicación, el SUPAUAQ anunció el conjuro de la huelga al referir que han “logrado un triunfo histórico en la lucha del Sindicalismo Universitario de Querétaro, el SUPAUAQ ha solventado con dignidad el emplazamiento a huelga que se hizo a la Universidad”.